我们应用了我们大学成立时的基本原则来管理我们与国内和国际供应商的道德参与和关系的可持续性:
- 公平与社会正义
- 机会
- 可持续性
- 全球责任.
我们在识别和解决现代奴隶制方面所采取的方法是基于风险的，并考虑到行业类型和地理位置.
什么是现代奴隶制?
《永利贵宾会》-《永利贵宾会》(MSA)于2019年1月1日生效. MSA已经建立了一个国家现代奴隶制报告要求超过3,澳大利亚市场上的大型企业和其他实体.
“现代奴隶制”一词用来描述强制的情况, 威胁或欺骗被用来剥削受害者，破坏或剥夺他们的自由. 现代奴隶制只用于描述严重的剥削. 它不包括实践 比如不符合标准的工作条件或工人工资过低. 然而, 这些做法也是非法和有害的，在现代奴隶制的某些情况下可能存在.
构成现代奴隶制的做法包括:
- 人口贩卖
- 奴隶制
- 奴役
- 强迫劳动
- 债务束缚
- 强迫婚姻，以及
- 最恶劣的童工形式
现代奴隶制宣言
该法案要求永利贵宾会准备一份年度现代奴隶制声明，解释我们如何评估和解决我们的运营和供应链中的现代奴隶制风险.
供应商被要求提供他们的现代奴隶制声明或完成一份问卷调查，这将有助于莫道克大学的努力，并形成大学努力打击现代奴隶制风险的重要组成部分.
现代奴隶制调查问卷
这是一份针对莫道克大学及其子公司的商品和服务供应商的保密问卷. 这是一个工具，以协助我们和我们的供应商:
- 识别和评估永利贵宾会采购中可能存在的现代奴隶制风险
- 确定在莫道克大学采购中减少现代奴役风险的缓解措施
- 促进永利贵宾会与其供应商之间的合作，以应对这些风险.
关于识别和评估供应链和运营中的现代奴隶制风险的更多信息，请参见澳大利亚政府的《永利贵宾会》.
